¿Por qué analizamos un artículo constitucional como principio rector del estímulo en la transformación cultural? La respuesta es porque todo emana de la Constitución, todos sabemos eso. Si la intención de este documento, es explicar el principio rector de los estímulos a la transformación cultural, con mayor razón, no hay que temer el ser repetitivo, aunque seguramente digan que es obvio tener que ir a ese artículo. Así que, desarrollaremos las bases paso por paso.
Análisis fiscal: Tips de interpretación
Al realizar análisis fiscales, tenemos que recordar exactamente las palabras que se usan en cada fundamento legal, no solo memorizar y parafrasear más o menos lo que recuerdo, porque eso es un error bastante delicado.
Ya que en el derecho lo que observamos son las palabras clave, el primer párrafo y lo que viene después, las comas (,), el punto y coma(;), punto y seguido(.); toda la parte de reglas de puntuación y aspectos gramaticales. Es así como se descubren elementos que nadie más ha observado. Se trata de leer detenidamente y regresar a las bases.
Contribución proporcional y equitativa
Al revisar detenidamente el artículo 31 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, nos damos cuenta de la obligación contenida en la fracción IV, qué se transcriben en base a las palabras clave:
Establece la obligación de contribuir a los gastos públicos, de manera proporcional y equitativa, que dispongan las leyes.
Ahora, en mi opinión, este artículo en su fracción IV, merece renovación y actualización, a efectos de que se incluyan palabras que abarquen una mayor precisión, de como se debe contribuir al gasto público, ya que han pasado muchos años, por lo que exclusivamente se menciona el principio de proporcional y equitativo. Repito que esta es mi opinión y actualmente se deben de abarcar más elementos que protejan, tanto al estado como al gobernado, en su manera de interactuar a efectos del gasto público.
Los Estímulos en la Transformación Cultural respetan totalmente este principio constitucional.
Debemos de atender para efectos del Estímulo a la Transformación Cultural el artículo 123 constitucional, porque esta solución tiene como principio rector la creación de empleos formales.
Implicaciones del empleo formal
Si leemos el primer párrafo del artículo 123 constitucional, claramente se puede observar que dice que se promoverán la creación de empleos. En mi opinión debe de agregarse la palabra formales, porque en la vida diaria tenemos el empleo informal y el empleo formal. Siendo el empleo informal donde aquellos trabajadores:
- No están dados de alta en nómina.
- Se les paga en efectivo.
- No reciben ningún beneficio de seguridad social.
Ese indicador para efectos macroeconómicos, no cuenta. Incluso si la persona recibe una remuneración y si esté realizando un trabajo, solo no lo está haciendo formalmente. Entonces, no se está creando empleo formal, ya que no figura en las estadísticas como tal.
Por ejemplo, si nosotros creemos que porque somos una fábrica o somos una empresa, que contratamos de manera informal a miles de personas y les damos dinero, eso genera economía y al fin de cuentas, estás favoreciendo a las personas. Sin embargo, no estás contribuyendo a lo que la Constitución nos manda, que es fomentar el empleo formal para que las personas reciban todos los beneficios del 123.
La clave de Estímulos a la Transformación Cultural
Previo a lo que he observado en mis asesorías, en pláticas o con clientes comentaré el punto esencial para lograr la sanidad corporativa.
Si tienes personas trabajando para tí, a las que no tienes dadas de alta en nómina, el primer paso es no dejar a ningún trabajador o colaborador sin tener una nómina formal.
Esto es para empezar a trabajar con el pie derecho, pues la autoridad nos debería ver con buenos ojos.
Nos exponemos a ayudar a personas que quieran disminuir el salario, que suelen dar de baja a las personas para después darles el efectivo correspondiente, aunque arriesguen las condiciones de trabajo con efecto de mejorar su líquidez y desembolsen o eroguen posteriormente menos, en temas laborales. Sin embargo, es todo lo contrario como se deben hacer las cosas.
Hay que dejar claro que Estímulos a la Transformación Cultural, es un producto que tiene como factor prinicipal el: ayudar al trabajador.
Contratos laborales
Entonces continuando con el análisis del 123 constitucional. Al consultar las primeras fracciones, habla de las jornadas laborales, el cual es un punto muy importante para considerar, debido a que estamos hablando ya de contratos de trabajo y laborales. Donde las bases fijas que se deben de respetar, siempre atienden primeramente la jornada laboral (8 horas máximo a 7 horas) dependiendo el turno.
Salario mínimo
Al continuar con las fracciones, atendemos también al fundamento legal para el salario mínimo, integrando las condiciones laborales aplicadas a las mujeres que estén en condiciones de embarazo. Además, resalta que son claras y evidentes, que estas condiciones son la base de los contratos laborales y de trabajo, que muchas veces las damos por consentidas dentro de la Ley Federal del trabajo y se nos olvida que realmente el fundamento primordial, el origen y la base es el 123.
Cuando desarrolles una alternativa empresarial, en donde cuides los principios constitucionales, los fundamentos legales, donde realmente estés coadyuvando a los objetivos que se trazan en los planes del Gobierno Federal, en los lineamientos constitucionales, el resultado va a ser un producto favorable.
Plan Nacional de Desarrollo base para un programa laboral
Otro punto muy importante que se tiene que hablar, es el documento conocido como Plan Nacional de Desarrollo, elaborado por el Gobierno Federal. Es aquí donde se plasman los principios rectores, que se tomaron como base para efectos de crear un plan o programa de transformación cultural, en el cual se incluyen personas de todo tipo, a efectos de llevar a cabo un proceso educativo, un proceso de transformación cultural que tiene como objetivo mejorar los valores de las personas, mejorar la conducta y transformar los valores de los sectores a los que pertenecemos para transformar los principios del país al que pertenecemos.
Estoy convencido de que, si formamos parte de un país, como gobernados o como ciudadanos, se debe buscar la manera de ayudar en lo que se pueda, a que se logren los objetivos que los gobernantes están estableciendo.
A todo lo mencionado es importante aclarar que esto no es un programa que tenga que ver con política, con esto quiero decir que, siempre los valores y los principios en las personas, se deben de fomentar, sea cual sea la línea política que tenga la actual administración o la que venga o la que haya estado anteriormente. Así que se invita a hacer el cambio interno para colaborar en el bienestar colectivo, por eso Estímulos a la Transformación Cultural es la opción adecuada.
